🌱 𝐔𝐧 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭 𝐚𝐠𝐫𝐢𝐜𝐨𝐥𝐞, 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 ?🎙️ 𝐋𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐨𝐥𝐞 𝐚̀ 𝐥'𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞́ !

J'accompagne depuis peu Damien, la quarantaine, dirigeant d'une société qui comporte une dizaine de salarié. Quand nous avons démarré il y a quelques semaines, il était au bord de l'épuisement 😩 .

A la troisième séquence de travail, en fin de rencontre, je lui pose la question suivante :

Quelle valeur tu trouves aux échanges que nous venons d'avoir ?

Après un court silence 🤔, il me répond du tact au tac : "C'est mon seul moment d'introspection ! Je réalise que je n'en ai pas eu depuis notre dernière rencontre (3 semaines) !

Cela me permet d'identifier ce à quoi j'aspire et mes besoins, là où je progresse et comprendre là où ça coince ! 🚧 En comprenant mieux ce que je vis et ce que vivent mon entreprise et mes salariés, cela me permet de mieux me recentrer sur ce que je peux faire au quotidien.🎯

Nos discussions m'aident à décider de ce que je gagne à ne plus faire ❌ et ce que je vais faire à la place ✅.

Cela redonne du sens à ce que je fais, cela me remotive 💪 et je vois mieux où je vais 🛤️ ".

Vous voulez en savoir plus sur le coaching de dirigeant 🤝 ?

Benjamin ROLLAND,

J’accompagne le développement professionnel et personnel des agriculteurs

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